Unternehmerische Führung und Kultur
Eine unternehmerische Führung und Kultur, gekennzeichnet durch ausgeprägte Proaktivität, Innovationsorientierung und Risikobereitschaft in Verbindung mit gemeinschaftlicher und kooperativer Mobilisierung, ist die Grundvoraussetzung für eine nachhaltig entwicklungsfähige Organisation. Dazu wurden am VMI in den letzten Jahren verschiedene empirische Studien durchgeführt.
Siehe Freiburger Management-Modell: Kapitel 3.7
Social Entrepreneurship – Standortbestimmung zur aktuellen Diskussion
Sozialunternehmer bewegen sich zwischen Mission und Marktanpassung, Profitresilienz und -toleranz sowie Individuum- und Problemfokussierung.
Unternehmerische Organisationen im Dritten Sektor
Ein Literaturüberblick zum aktuellen Stand der Forschung zu unternehmerischer Führung und Kultur in Nonprofit-Organisationen.
Unternehmerische Führung in Sozialen Organisationen
Eine Studie bei 250 Schweizer Sozialen Organisationen zeigt, dass ein höherer Grad an unternehmerischer Orientierung mit einer überdurchschnittlichen Zielerreichung einhergeht.
Unternehmerische Orientierung und Zielerreichung im Sportverein
Eine Befragung von Schweizer Sportvereinen ergibt, dass auch in diesem Sektor unternehmerische Orientierung mit Mitgliederwachstum und Ressourcenversorgung zusammenhängt.
Unternehmerische Kultur und Zielerreichung in Pflegediensten
Öffentliche Spitex-Organisationen in der Schweiz sind durchschnittlich erfolgreicher, wenn sie mit einer unternehmerischen Einstellung agieren.
Unternehmerische Führung und ihr Einfluss auf soziale Faktoren
Gesundheitsverbände sind sich der ambivalenten Effekte einer unternehmerischen Führung für ihre Mitarbeitenden bewusst.
L'entrepreneuriat dans le tiers secteur
Eine aktuelle Studie in der französischsprachigen Schweiz zeigt, dass traditionelle Sichtweisen über Sozialunternehmen überdacht werden müssen.
Mehr Unternehmertum wagen!
Plädoyer für eine verstärkte und angstfreie Orientierung zu innovations- und entwicklungsorientierter Führung von Organisationen im Dritten Sektor.