Agilität für NPO

Inhalt

In diesem Lehrgang betrachten wir Agilität in ihrer Gesamtheit: Wir schauen uns Haltung, Werte, Prinzipien, Ansätze und Methoden sowie Praktiken an. Fundierte Theorie, Fallbeispiele aus der Praxis, praktische Übungen, ein Praxistransferprojekt über die Woche verteilt und immer wieder Zeit für den Transfer in die eigene Organisation ermöglichen einen intensiven und vielseitigen Lernprozess. Diesen Lehrgang führen wir in Kooperation mit der B'VM Beratungsgruppe für Verbands-Management durch.

Montag - Die vier Handlungsfelder der Agilität: Kontext und Treiber der Agilität, Handlungsfelder, Prinzipien der Selbstorganisation, statt Hierarchien: Kreise, Rollen und (teil-)autonome Teams

Dienstag - Selbstorganisation und Zusammenarbeit: Gelebte Agilität an einem Praxisbeispiel, agiles Projektmanagement für NPO auf Basis von Scrum, Praxistransferprojekt

Mittwoch - Zielgruppenorientierung: Double Diamond-Methode kennen und anwenden lernen

Donnerstag - Transparenz und Vertrauen: Transparenz als Leitprinzip sowie Chancen und Herausforderungen, Tools und Methoden für eine transparente Zusammenarbeit, Zusammenspiel von Agilität und Digitalisierung und wie damit Transparenz gefördert werden kann

Freitag - Kontinuierliches Lernen: Lernkultur, Verankerung von kontinuierlichem Lernen

Nutzen

• Du verstehst, was Agilität in ihrer Gesamtheit bedeutet und wie du sie für die strategische Entwicklung deiner NPO einsetzen kannst.
• Du lernst verschiedene agile Ansätze und Methoden kennen und gewinnst beim direkten Anwenden erste Erfahrungen damit.
• Du entwickelst einen Plan, wie du mit agilen Vorgehensweisen deine NPO stärken kannst.

Zielgruppe

• Du möchtest deine eigene Denk- und Arbeitsweise agil(er) gestalten.
• Du möchtest mit deinem Team nach agilen Ansätzen und Methoden arbeiten.
• Du möchtest deine NPO agiler machen und entsprechende Ansätze und Arbeitsweisen ausprobieren und einführen.