Agilität für NPO (NEU)

Lehrgangsinhalt

NPO sind mit ihrer Missions- und Zweckorientierung bereits gut für Agilität aufgestellt und viele Ansätze wie Partizipation und Innovation sind im Freiburger Management-Modell für NPO angelegt. In den letzten Jahren entwickelte sich zudem eine ganze Reihe von Denk- und Arbeitsweisen, mittels derer sich NPO agiler aufstellen können. Damit verbunden ist die Erwartung, dass NPO ihre Mission effizienter erfüllen, den Nutzen der Klientinnen sowie Klienten in den Fokus rücken und mehr Wirkung erzielen.

Der Lehrgang bearbeitet das Thema Agilität in seiner Gesamtheit. Von Haltungs- und Wertfragen über die Prinzipien der Selbstorganisation und spezifische Vorgehensweisen wie agiles Projektmanagement bis hin zu einzelnen Methoden und Hacks werden die verschiedenen Aspekte vertieft.

Fundierte Theorie, Fallsbeispiele aus der Praxis, praktische Übungen, ein Lernprojekt über die Woche verteilt und immer wieder Zeit für den Transfer in die eigene Organisation unterstützen den intensiven und vielseitigen Lernprozess, den die Teilnehmenden in diesem Lehrgang erwarten dürfen. 

Persönliche Vorteile

Sie verstehen Agilität in ihrer Gesamtheit und können diese für die strategische Entwicklung Ihrer NPO einsetzen.

Sie lernen verschiedene Ansätze und Methoden aus der "agilen" Welt kennen und sammeln erste Erfahrungen in der Anwendung von diesen.

Sie entwickeln einen Plan, wie Sie mit agilen Vorgehensweisen Ihre NPO stärken können.  

Sie tauschen sich mit Gleichgesinnten intensiv aus und vertiefen so Ihre Fach- und Methodenkompetenz. Dadurch entwickeln Sie Ihre eigene agile Haltung.

Zielgruppen

• Führungskräfte, die ihre Denk- und Arbeitsweise entwicklen wollen
• Expertinnen und Experten, welche die Organisationsentwicklung verantworten
• Verantwortungsträger:innen, die mit ihren NPO vor entsprechenden Herausforderungen stehen